Rabu, 20 April 2011

about us...

" RSDBI Sukasenang mewujudkan lulusan yang cageur, bageur, bener, pinter, akur dan jujur siap bersaing dalam era global "


PROFIL SEKOLAH

A.    LATAR BELAKANG
Rintisan Sekolah Dasar Bertarap Internasional (RSDBI) SUKASENANG berdiri tahun 2009. Sekolah ini berada di Jalan K.H. Ruhiyat Komplek Sukasenang Desa Cipakat Kecamatan Singaparna.
Sekolah dasar ini cukup terkenal dengan sebutan Sekolah papavorit mempunyai murid 729 orang, jumlah yang jauh lebih banyak dibanding dengan sekolah dasar yang lainnya. Mungkin karena letaknya strategis, yaitu berada di dekat jalan raya dengan mutu lulusan yang insya-Allah bisa dipertanggungjawabkan.
Sekolah ini mempunyai profil yang cukup memadai, terdiri dari:
-          1 orang Kepala Sekolah
-          25 orang guru kelas
-          4 orang guru agama
-          4 orang guru penjaskes
-          12 orang guru honorer
-          4 orang penjaga honorer
Jumlah seluruhnya 50 orang



1.      IDENTITAS SEKOLAH
a.       Nama Sekolah               : RSDBI SUKASENANG
b.      Nama Kepala Sekolah  :  SRI HERNAWATI, S.Pd, M.Pd
c.       N I P                             : 197OO 603 199212 2001
d.      N S S                            : 10101212100222
e.       NPSN                           : 20211006
f.       Alamat Sekolah            : Jalan K.H. Ruhiyat
                                        Desa Cipakat
                                        Kecamatan Singaparna
                                        Kabupaten Tasikmalaya
                                        Provinsi Jawa Barat
                                        Kode Pos 46417
g.      Status Sekolah              :  Negeri
h.      Tahun Pendirian            : 1957/2009
i.    
2.      DATA SEKOLAH
a.       Jumlah Siswa
Jenis Kelamin
Kelas
Jumlah
I
II
III
IV
V
VI
Laki-laki
63
74
61
54
59
51
362
Perempuan
70
64
65
63
48
57
367
Jumlah
133
138
126
117
107
108
729
Rombongan Belajar
4
5
4
4
4
4
25


b.      Jumlah Personil Berdasarkan Kualifikasi
Kualifikasi
Guru
Non Guru
Jumlah
Persen
Jumlah
Persen
Magister (S-2)
-
-
-
-
Sarjana (S-1)
27
54
-
-
Diploma II (D-II)
16
32
-
-
SLTA
3
6
4
8


c.       Jumlah Ruang Belajar
Kondisi Ruang
Kelas
Perpustakaan
Lab.
Mushola
Ruang lainnya
Baik
5
-
-
-
-
Rusak Ringan
6
-
-
1
-
Rusak Berat
14
-
-
-
-
Total
25
-
-
-
-

d.      Koleksi Buku
Nama Buku
Jenis
Jumlah
Panduan Kurikulum/KTSP
4
24
Panduan Pembelajaran
24
24
Panduan Penilaian
24
24
Buku pelajaran
40
40
Buku sumber
36
96
Buku penunjang
20
112
Buku pegangan siswa
40
1.600
Buku perpustakaan


a.       Fiksi
188
1840
b.      Non Fiksi
184
2144
c.       Buku lainnya
-
-
Buku bacaan




e.       Lapangan Olah Raga
Jenis Lapangan
Jumlah
Kondisi
Lapang Volly
1
Baik
Lapang Tenis Meja
1
Rusak Ringan
Lapang Rounders
1

Lapang Bulu Tangkis
1

Lapang Bola Keranjang
1


f.       Laboratorium dan Ruang Praktek
Jenis Ruang
Luas (m2)
Kondisi
Lab. IPA
-
-
Lab. Bahasa
56 m2
Baik
Lab. IPS
-
-
Ruang Komputer
56 m2
Baik
Ruang Seni
-
-
Ruang Serbaguna
-
-

g.      Kriteria Ketuntasan Minimal ( KKM)
Komponen
Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)
BSNP
Sekolah
Huruf
A.    Mata Pelajaran



1.      Pendidikan Agama
75
65
Enam puluh lima
2.      Pendidikan Kewarganegaraan
75
65
Enam puluh lima
3.      Bahasa Indonesia
75
65
Enam puluh lima
4.      Matematika
75
60
Enam puluh empat
5.      Ilmu Pengetahuan Alam
75
60
Enam puluh empat
6.      Ilmu Pengetahuan Sosial
75
60
Enam puluh empat
7.      Seni Budaya dan Keterampilan
75
70
Tujuh puluh
8.      PJOK
75
70
Tujuh puluh
B.     Muatan Lokal



1.      Bahasa Sunda
75
65
Enam puluh lima
2.      Bahasa Inggris
75
65
Enam puluh lima
3.      PLH
75
65
Enam puluh lima
C.     Pengembangan Diri



1.      Pramuka



2.      Olahraga



3.      Kesenian




B.     VISI
Visi Sekolah RSDBI SUKASENANG adalah Terwujudnya lulusan yang cageur, bageur, bener, pinter, akur dan jujur siap bersaing dalam era global.

C.     MISI
Misi Sekolah RSDBI SUKASENANG adalah untuk:
1.      Meningkatkan pemahaman pengamalan ajaran agama untuk menumbuhkan School Quality Culture yang mendukung peningkatan Intelegence Quotient, Emosional Quotient, dan Social Quotient seluruh warga sekolah khususnya peserta didik.
2.      Menciptakan iklim dan lingkungan pembelajaran yang kondusif dalam meningkatkan mutu pembelajaran.
3.      Menerapkan mekanisme partisipatif dengan melibatkan seluruh warga sekolah, komite sekolah dan stick holder lainnya.
4.      Mengembangkan semangat keunggulan bernalar dan berkemauan kuat untuk terus maju.
5.      Meningkatkan komitmen yang kuat bagi seluruh warga sekolah terhadap tugas pokok dan fungsinya.
6.      Mewujudkan pelayanan prima bagi seluruh komponen yang terkait dengan manajemen sekolah.
7.      Mengembangkan teknologi informasi dan komunikasi dalam pembangunan dan dan manajemen sekolah.

D.    TUJUAN SEKOLAH
1.      Lulusan sekolah mampu mengamalkan ajaran agama Islam dalam kehidupan sehari-hari.
2.      Peningkatan Skor Ujian Nasional minimal + 2,0 sehingga lulusan sekolah diterima di sekolah pavorit dan mampu bercakap-cakap dalam Bahasa Inggris serta mampu mengoperasionalkan komputer.
3.      Pada tahun 2015 menjadi Sekolah Bertarap Internasional.
4.      Pada tahun 2015 memiliki kelompok seni dan olahraga sebagai finalis dalam kejuaraan tingkat nasional.
5.      Sekolah mampu melahirkan guru profesional, disiplin tinggi dan komitmen terhadap tugas pokok dan fungsinya sebagai pendidik, pengajar, pelatih, dan pembimbing.
6.      Sekolah menjadi idola masyarakat.
7.      Sekolah menjadi lembaga pendidikan yang terpercaya.

E.     PROGRAM STRATEGI
1.      Warga sekolah berkewajiban meningkatkan kinerja  sesuai  fungsi dan kewenangan masing-masing.
2.      Peningkatan kualitas pembelajaran baik akademik maupun non akademik.
3.      Peningkatan kualitas lingkungan sekolah untuk mewujudkan lingkungan sebagai  komunitas pembelajaran.
4.      Peningkatan budaya bernuansa Islami dan bermasyarakat.

F.      TANTANGAN NYATA
Dalam mewujudkan tujuan sebagaimana tersebut di atas terdapat beberapa tantangan yang harus dihadapi, diantaranya:
1.      Pengelolaan manajemen yang baik, tertib dan transparan.
2.      Pembinaan profesionalisme guru dalam melaksanakan tugas.
3.      Pembenahan metode pembelajaran dengan menggunakan praktik daripada teori.
4.      Perbaikan, pengadaan sarana dan prasarana pendidikan.
5.      Pengembangan kegiatan ekstrakurikuler.